1、中专以上学历,有做过人事行政类工作为佳;
2、熟悉常用办公软件的使用;
3、处理员工考勤、入职、异动、离职办理、招聘工作,档案建立及整理,保存资料等;
4、行政办公用品、后勤物品等购买;
5、负责公司试驾车及服务车的管理;
6、负责员工福利的统筹、办公会务的安排等;
7、行政日常性事务的处理及完成上级领导安排的工作。
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