1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理专业优先;
2、3年以上人事行政工作经验,有相关人力行政管理工作经验,年龄40岁以下优先;
3、有很强的计划性和实施这行的能力;
4、熟悉操作系统及各类常用办公软件;
5、具备良好的人际交往能力、沟通能力、优异的团队协作能力,强烈的责任心和事业心;