1、中专以上学历，有做过人事行政类工作为佳；

2、熟悉常用办公软件的使用；

3、处理员工考勤、入职、异动、离职办理、招聘工作，档案建立及整理，保存资料等；

4、行政办公用品、后勤物品等购买；

5、负责公司试驾车及服务车的管理；

6、负责员工福利的统筹、办公会务的安排等；

7、行政日常性事务的处理及完成上级领导安排的工作。